Quien es profesional no mezcla su vida personal con la laboral: No es cierto!!

Bien es sabido en el mundo organizacional que una de las reglas para ganar profesionalismo es no permitir que la situación personal influya sobre la vida laboral. Sin embargo, es una gran falacia y un imposible para cualquier persona, pues nadie puede abandonar su propia humanidad, dejarla en casa y salir a trabajar. Cada persona…

Desarrollo Personal en los líderes: ¿Para qué?

4 de Agosto de 2020 Una de las tareas más difíciles de lograr para los Gerentes o Directores de organizaciones, es mirarse a sí mismos y descubrir sus fallas más humanas. Les exigen permanentemente sostener un status alto que denote perfección, seguridad y éxito, pues eso es lo que los define como “grandes”, “profesionales” y…

Las empresas que se lavan las manos: una representación simbólica del virus

Por Juliana Cortés. 14 de abril de 2020. Cada que atravesamos por una situación difícil, desagradable o desafortunada, buscamos automáticamente, al menos cuando no somos muy conscientes, cuál es esa causa externa que la ha originado y que debemos atacar o de la que necesitamos defendernos. Vemos las causas de nuestros problemas de la misma…

La crisis en la vida: la trampa es salir corriendo.

Por Juliana Cortés. 7 de abril de 2020. Leo en redes que de esta crisis debemos sacar como mínimo muchos libros leídos, un nuevo emprendimiento, un nuevo negocio, etc, a pesar de que no toda la gente tiene el mismo proceso o circunstancias de vida. Al mismo tiempo, toneladas de consejos sobre cómo mantenerse ocupados,…

El líder en los tiempos de crisis y 5 cosas que debe saber

“La esperanza no es la convicción de que las cosas saldrán bien, sino la certidumbre de que algo tiene sentido, sin importar el resultado final” (Vaclav Havel). Por Juliana Cortés. Psicóloga especialista en Gerencia de Talento Humano. Marzo 26, 2020. Como líder necesitas guiar a personas por el mejor camino. Pero, ¿cómo hacerlo si tú…

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